■適法かつ適正な方法での取得
個人情報を直接取得する場合、ご本人の同意をいただいた上で取得します。 ただし、取得時の状況から利用目的が明らかな場合は、利用目的の明示を省略することがあります。

■法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合、 又は、公衆衛生の向上等のために必要がある場合であって、事前にお客様の同意を得ることが困難な場合

■個人情報の適切な管理
個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報の管理、個人情報の持ち出しの禁止、外部からの不正ｱｸｾｽの防止等の対策を実施し、 個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、安全対策及び是正･予防措置を講じます。

■法令、社内規程等の遵守
社員･またはｽﾀｯﾌは、個人情報を取り扱う業務の遂行にあたり、個人情報に関する法令を遵守すると共に、 当社の社内規程で定める事項に従い個人情報の取り扱いについて十分な注意を払ってまいります。

■個人の権利の尊重
当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、個人情報の訂正要請等に対し、ご本人であることを確認させて頂けた場合に限り、 合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じてまいります。